標準報酬月額
こんにちは。てらっちです。
じわじわと株高になっていますね。
トヨタ自動車が10,000を超えました。おめでとう！
さて、サラリーマンの私はというと
毎年の健康保険・厚生年金保険の金額が決まってくる
「標準報酬月額」を気にしております。
毎年、4・5・6月の給料を平均化した金額で決まります。
これにより、今年の9月～来年の8月までの控除が大きく変わります。
私の場合、昨年より単身赴任手当（56,000円）が付くようになりましたので
給料は増えております（帰省に使っているので日々苦しいですが・・・）。
昨年の標準報酬月額は、500,000円でした。
この場合、厚生年金は45,750円になります。
今年は、給料が55-60万くらいですので、
等級が2つ上がってしまい51,240円（予想）になると思います。
4～6月に残業をしない方が良いと言われるのはこのためです。
残業が調整できれば良いのですが、そううまくはいきません。
ある程度の残業代もほしいので難しいところですが
この3ヵ月だけ給料が高いと一番損します。
等級が2つ上がるのは仕方がないととらえ
誤って（残業のしすぎ）で等級が3つ上がらないように気を付けています。
会社ではこのような話はあまりしづらいので黙っていますが
頭の片隅に入れておいた方が良い内容かと思います。
明日はボーナス明細公開日！40％カットやけど、楽しみ。
